コンビニで技人国は許可される?仕事内容と申請前の確認ポイントを行政書士が解説
コンビニで技人国の外国人を採用するときの確認点を解説。レジ・品出しと専門業務の違い、担当業務や会社の体制を整理します…
エールZEAL国際行政書士事務所の記事
YELLZEAL JOURNAL
就労ビザ、配偶者ビザ、永住許可、特定技能など、在留資格に関する手続きや注意点を行政書士がわかりやすく解説しています。
日本で暮らす外国人の方、外国人を雇用したい事業者様向けの実務的な情報を発信中。
コンビニで技人国の外国人を採用するときの確認点を解説。レジ・品出しと専門業務の違い、担当業務や会社の体制を整理します…
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経営・管理の制度改正で、資本金・雇用・日本語能力などの要件はどう変わるのか。新規申請と更新の違い、経過措置、準備のポイントを整理します…
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フィリピンの出生証明書を日本から取得したい方へ。PSAへの申請方法、代理人への委任、認証・翻訳や提出先の確認点を整理します…
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登録支援機関の業務を、初期支援から継続支援まで整理。支援体制、契約、記録の保存、情報共有と自己点検の確認点を解説します…
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建設業で外国人の採用を検討する企業に向け、技能実習と特定技能の目的や受入れ方法を比較します。採用計画を立てる際に整理したい書類、支援体制、手続きの流れを取り上げます…
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特定技能外国人の支援を委託する企業に向け、登録支援機関を比較する視点を紹介します。支援内容だけでなく、担当者の役割、日々の運用や記録、料金の説明まで確認するための手がかりです…
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赤字決算でも経営・管理の在留期間を更新できるのか。決算状況や事業の継続性、説明資料の準備、制度改正との関係を確認します…
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外国人従業員が退職するとき、企業と本人がそれぞれ確認したい届出を整理します。雇用保険や在留資格との関係、提出先・様式・期限を確かめ、退職前後の対応を準備するための記事です…
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マッチングアプリなどで出会った夫婦の配偶者ビザ申請について、交際から結婚までの経緯を整理します。写真や通話記録、理由書、日本での生活設計をどう説明するかを考えるための記事です…
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過去に労使間の問題があった企業が外国人の雇用を考える際の確認事項を取り上げます。問題の経緯や改善措置、雇用管理の記録を整理し、在留手続きに向けて準備する視点を紹介します…
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